南京引才育才提高总分馆制建设文化软实力

作为一名国际音乐天才南京的引荐者，亚历山大·皮扬科沃斯基目前亚历山大是室内乐的艺术总监和指挥，南京是艺术学院的客座教授，江苏省是交响乐团的杰出指挥。“我20年前来到中国，我曾经在北京、西安、香港和许多其他城市教书和表演。现在我定居在南京因为它给了我实现梦想的舞台。”亚历山大说，在他的示范和推动下，九名外国和许多海外归国人员相继加入。

“十年前，这些人大多去学院和大学进行专业教学.”乐团负责人表示，现在他们可以在表演、创作、教学等方面全面开展工作，项目申请和艺术基金申请不会延迟，所以他们有更大的发展空间。

从“候鸟”到“留鸟”，亚历山大不是一个孤立的例子。近年来，(39.9万人)围绕建设文化高地的目标，有针对性地引进国内外高层次文化人才，十几个(39.9万人)建立了工作室。凭借他们的影响力，他们推动了剧目创作、人员培训、中外交流和合作演出的不断进步。

南京市宣传部文化人才处处长龚冬梅表示，为了吸引更多的人才为我市文化事业的发展做出贡献，南京打破了人才流动的国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等硬性限制，在不改变和影响人才与其下属单位的人事关系的前提下，允许人才以“长租短贷”等灵活方式共享，实现人才价值最大化，实现“智力流动”

在大力吸引人才的同时，南京还注重培养本地年轻人才。2015年，总分馆制建设首次启动“39.9万青年文学人才”成长计划，国内外公开选拔文学创作、文学批评、文学翻译、影视编剧等优秀青年文学人才。对入选的优秀人才，一级创意项目补助6万元，二级创意项目补助5万元，为期三年。2019年6月，完成了二批新兵选拔，20名优秀青年文学人才落户南京。