文化馆总分馆制建设纲要介绍

“十二五”以来，许多地区在相关国家公共文化服务体系示范区(项目)建设的推动下，结合当地实际情况，大胆探索文化中心中心支行体系建设，形成了宝贵的实践经验。

论坛围绕文化中心总部系统的建设和发展之路等主题展开。陈斌斌对文化部、财政部等五个部门发布的《关于推进县级文化馆图书馆总分馆制建设的指导意见》进行了解读，指出中央图书馆和分馆体系建设是现代公共文化服务体系建设的重要组成部分之一，也是实现公共文化均等化的最有效措施。根据当地情况，中央和分馆制应根据情况和具有当地特点的实际情况进行。在推广过程中，应采用不能“翻牌”和“举手制”。只有当分支机构提供的服务和级别达到要求(相当于总公司的服务和级别)时，它们才能成为分支机构。推广中央及分支机构系统还应注意与社会的合作力量。文化办分支机构的建设不一定要按行政级别设置，符合条件的乡、镇(社区)等社会单位可以成为分支机构。

在经验环节分享、浙江省嘉兴市建设“人”联动中心分支机构体系的经验、重庆市大渡口区“1 N”副馆长轮换制度、江苏省张家港市制定文化中心中心中心分支机构体系建设标准和中心分支机构管理体系建设的经验等。给参与者留下深刻印象代表印象。但是这些做法，想法和系统机制创新措施，哪些能够在不同地方推广，哪些是地方特色？武汉大学教授傅彩武询问分享有经验的人问题基层人员情况和其他代表人的就业和工资情况。他简单指出，文化中心主要分支体系建设过程中的关键点是组建基层人才队伍，这需要政府和文化主管部门的领导推动。李国欣说，文化中心主要分支的建设是文化中心组织体制的变革。从这三个单位的经验可以看出，促进文化中心主要分支机构建设的方式可以多样化，但其根本目的是打破设施孤岛，解决问题的问题，如资源分散、拆分管理、能力低效等。长期存在于文化中心的服务中，从而提高服务质量和服务效率。如何鼓励社会力量参与文化中心总部的建设？中国文化中心协会理论研究委员会副主任王全纪认为，方面应通过赞助等方式鼓励企业、社会组织等力量参与文化中心总部组织规划的活动。丰富提供公共文化产品和服务；另外方面应广泛动员社会各界参与文化志愿服务，并扩大文化中心中心和分支机构的覆盖面。